I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Quản lý tài liệu thiết kế:
- Chuẩn bị và lập danh sách tài liệu thiết kế đệ trình gồm bản vẽ thiết kế cơ khí (đường ống, thiết bị, HVAC, thủy lực – khí nén...), tính toán thiết kế, thông số kỹ thuật vật tư, thiết bị và yêu cầu kỹ thuật; tiếp nhận, rà soát thiết kế cơ khí từ thầu phụ.
- Trình duyệt và phân phối các bản vẽ thiết kế cơ khí đã được phê duyệt để phục vụ thi công/lắp đặt; kiểm soát phiên bản bản vẽ, đảm bảo chỉ sử dụng bản vẽ mới nhất tại hiện trường.
Giám sát thiết kế:
- Quản lý bản vẽ hoàn công hệ thống cơ khí, cập nhật các thay đổi trong quá trình thi công/lắp đặt.
- Kiểm tra sự phù hợp của bản vẽ thiết kế cơ khí với điều kiện thực tế công trường.
- Phát hiện các xung đột giữa hệ thống cơ khí (đường ống, thiết bị) với các bộ môn khác (kết cấu dân dụng, hệ thống điện, I&C, phòng cháy chữa cháy...).
- Đề xuất giải pháp kỹ thuật hoặc điều chỉnh thiết kế cơ khí khi cần thiết; tiếp nhận và xử lý các yêu cầu thay đổi thiết kế từ hiện trường.
- Phối hợp với bộ phận thiết kế và các bên liên quan để làm rõ, thống nhất phương án điều chỉnh; theo dõi việc phê duyệt các thay đổi thiết kế và triển khai tại công trường.
- Phối hợp với bộ phận kiểm soát chất lượng QA/QC trong việc đảm bảo thi công/lắp đặt hệ thống cơ khí đúng tiêu chuẩn, quy chuẩn và hồ sơ thiết kế.
II. YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các chuyên ngành Kỹ thuật Cơ khí, Nhiệt lạnh, Máy & Thiết bị hoặc chuyên ngành liên quan.
- Kinh nghiệm tối thiểu 3 năm ở vị trí kỹ sư thiết kế cơ khí hoặc các vị trí tương đương.
- Ưu tiên có chứng chỉ tư vấn giám sát cơ khí.
- Am hiểu các tiêu chuẩn, quy chuẩn, đọc hiểu bản vẽ trong phạm vi công việc phụ trách.
- Thành thạo các phần mềm công việc liên quan: Autocad, Excel, Word, Project.
- Có khả năng làm việc nhóm, kết hợp được các bộ môn khác.
- Nhiệt huyết, năng động, trung thực, trách nhiệm cao.
III. QUYỀN LỢI:
- Mức lương và phụ cấp:
- Mức lương thỏa thuận theo năng lực & kinh nghiệm thực tế.
- Phụ cấp công trường (150k/ngày) + Phụ cấp ăn trưa (40k/ngày) + Phụ cấp đi lại + Phụ cấp thu hút.
- Phụ cấp bù lạm phát hàng năm.
- Thưởng:
- Thưởng 2 lần/năm (theo đánh giá hiệu quả công việc) và thưởng dự án.
- Thưởng các ngày lễ tết; ngày thành lập công ty; Thưởng sinh nhật, trung thu, tết thiếu nhi...
- Phúc lợi khác:
- Tham gia BHXH trên mức lương thực nhận (Full lương) và các chế độ theo quy định pháp luật.
- Được bố trí chỗ ở gần dự án; cung cấp đầy đủ máy tính làm việc và trang thiết bị Bảo hộ lao động (Mũ, quần áo, giày).
- Khám sức khỏe định kỳ, tham gia Team building và du lịch nghỉ dưỡng hàng năm.
- Môi trường làm việc & Cơ hội thăng tiến:
- Môi trường công ty Tập đoàn đa ngành hàng đầu trong ngành xây dựng, thân thiện, chuyên nghiệp.
- Cơ hội tham gia các dự án quy mô lớn với vai trò Chủ đầu tư/Tổng thầu (tùy từng vị trí) hợp tác với các chuyên gia/quản lý nhiều kinh nghiệm trong lĩnh vực.
- Được tham gia đào tạo hàng năm nâng cao chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp
- Được đánh giá năng lực, xét tăng lương/thưởng hàng năm.
Mọi thắc mắc về vị trí tuyển dụng, vui lòng liên hệ:
-
- Bộ phận Tuyển dụng – Ban Nhân sự Tập đoàn
- Số điện thoại/Zalo: 0974.222.344 (Tuyển dụng nhân sự)
- Email: tuyendung@thaibinhduong.vn