I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Công tác điều độ: Tiếp nhận các thông tin tàu và hàng hóa; Xây dựng kế hoạch điều độ, bố trí cầu bến, thiết bị, phương tiện, nhân lực phục vụ khai thác tàu; Theo dõi, điều hành hoạt động khai thác hàng hóa; Giám sát các công việc liên quan đến quy trình sản xuất, quy trình công nghệ xếp dỡ...; Phối hợp các bộ phận liên quan xử lý phát sinh trong quá trình xếp dỡ, giải phóng tàu.                            
• Công tác báo cáo, quản lý hồ sơ: Tổng hợp, báo cáo tình hình sản xuất khai thác hàng ngày, tuần, tháng; Lập các báo cáo chuyên môn, tham gia phân tích hiệu quả hoạt động điều độ, đề xuất cải tiến quy trình, kế hoạch điều độ nhằm nâng cao hiệu quả; Lưu trữ, quản lý hồ sơ, chứng từ liên quan đến công tác điều độ - khai thác.
• Thực hiện công việc khác, theo phân công của Quản lý trực tiếp hoặc theo quyết định của Tập đoàn.

II. YÊU CẦU:

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Điều độ vận tải, Khai thác cảng, Logistics, Kinh tế vận tải biển.
• Kinh nghiệm làm việc từ 3 -5 năm trong lĩnh vực điều độ/khai thác tại cảng biển.    
• Am hiểu quy trình điều độ, khai thác cầu bến kế hoạch sản xuất, phân ca và vận hành thiết bị xếp dỡ tại cảng biển.
• Am hiểu quy định an toàn, giao nhận và phối hợp vận hành trong khai thác cảng.
• Trung thực, trách nhiệm, có khả năng xử lý tình huống linh hoạt, chịu được áp lực và làm việc theo ca.    

III. QUYỀN LỢI:

• Mức lương và phụ cấp:

• Mức lương thỏa thuận theo năng lực & kinh nghiệm thực tế.

• Phụ cấp bù lạm phát hàng năm.
• Phụ cấp ăn trưa.

• Thưởng:

• Thưởng KPI (theo hiệu quả công việc) 2 lần/năm, theo dự án.
• Thưởng các ngày lễ tết; ngày thành lập công ty; Thưởng sinh nhật, trung thu, tết thiếu nhi.

• Phúc lợi khác:

• Được tham gia BHXH trên mức lương thực nhận và các chế độ theo quy định pháp luật.
• Được cung cấp đầy đủ thiết bị làm việc: máy tính/laptop,...
• Khám sức khỏe định kỳ, tham gia team building và du lịch nghỉ dưỡng hàng năm.

• Môi trường làm việc & Cơ hội thăng tiến:

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện.
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng, phát triển chuyên sâu về nghề.
• Được tham gia đào tạo hàng năm nâng cao chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp.
• Được đánh giá năng lực, xét tăng lương/thưởng hàng năm.

Mọi thắc mắc về vị trí tuyển dụng, vui lòng liên hệ:

• Bộ phận Tuyển dụng – Ban Nhân sự Tập đoàn Thái Bình Dương

• Số điện thoại/Zalo: 0975 139 003 (Ms. Vy Anh)

• Email: tuyendung@thaibinhduong.vn