I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Quản lý điều hành toàn bộ các hoạt động kế hoạch sản xuất của Nhà máy điện gió (NMĐG) bao gồm:
- Quản lý toàn bộ đội ngũ nhân sự, điều hành phòng sản xuất và các phòng ban hỗ trợ để vận hành nhà máy hiệu quả
- Xây dựng kế hoạch bảo trì bảo dưỡng và các quy trình khác cho NMĐG. Quản lý, theo dõi, giám sát việc thực hiện đúng quy trình, kế hoạch hàng năm, quý, tháng, tuần; Phối hợp vận hành với A0, A2, Truyền tải điện Bình Thuận
- Quản lý các quy trình khắc phục sự cố xảy ra đối với turbine, Trạm biến áp, trạm cắt, đường dây 220kV, cáp ngầm 22kV và các hạng mục công trình khác của nhà máy. Quản lý, kiểm tra khắc phục các sự cố nhanh chóng đưa nhà máy trở lại chế độ vận hành bình thường.
- Thực hiện đối soát sản lượng điện với EVN.
- Quản lý, kiểm tra, theo dõi và đề xuất phương án sửa chữa hệ thống xây dựng dân dụng, điện, nước, xây dựng phục vụ sản xuất, sinh hoạt toàn nhà máy.
- Quản lý các công tác hành chính, quản trị của nhà máy.
- Phụ trách đối ngoại với địa phương (cấp xã, thôn, công an, biên phòng...)
- Quản lý, báo cáo tình trạng vận hành chung của nhà máy cho lãnh đạo Tập đoàn
II. YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Trình độ Đại học các chuyên ngành hệ thống điện, thiết bị điện, đo lường và điều khiển, tự động hóa
- Ϲó tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực quản lý vận hành nhà máy điện, vận hành trạm biến áp, quản lý hệ thống điện…
- Nắm vững chuyên môn, kiến thức về các hệ thống điện và điều khiển trong nhà máy gồm: turbine, trạm biến áp, đường dây cao thế, SCADA, thông tin liên lạc, …
- Có chứng chỉ vận hành nhà máy, trạm biến áp được cấp bởi A0, AX là một lợi thế
- Nắm vững các quy định của Nhà nước về xây dựng công trình, luật điện lực, quy định về an toàn điện
- Kỹ năng quản lý, linh hoạt, kỹ năng giải quyết vấn đề, kỹ năng làm việc nhóm, cẩn thận, tỉ mỉ
- Kỹ năng làm việc nhóm, thuyết trình tốt
- Kỹ năng lập kế hoạch tốt
- Tác phong nhanh nhẹn, sáng tạo, giao tiếp tốt.
- Có tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc
III. QUYỀN LỢI
- Mức lương và phụ cấp:
- Mức lương thỏa thuận theo năng lực & kinh nghiệm thực tế.
- Phụ cấp bù lạm phát hàng năm (upto 15tr/năm).
- Phụ cấp ăn trưa (40K/ngày).
- Thưởng:
- Thưởng KPI (theo hiệu quả công việc) 2 lần/năm, theo dự án.
- Thưởng các ngày lễ tết; ngày thành lập công ty; Thưởng sinh nhật, trung thu, tết thiếu nhi.
- Phúc lợi khác:
- Được tham gia BHXH trên mức lương thực nhận và các chế độ theo quy định pháp luật.
- Được cung cấp đầy đủ thiết bị làm việc: máy tính/laptop,...
- Khám sức khỏe định kỳ, tham gia team building và du lịch nghỉ dưỡng hàng năm.
- Môi trường làm việc & Cơ hội thăng tiến:
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện.
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng, phát triển chuyên sâu về nghề.
- Được tham gia đào tạo hàng năm nâng cao chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp.
- Được đánh giá năng lực, xét tăng lương/thưởng hàng năm.
Mọi thắc mắc về vị trí tuyển dụng, vui lòng liên hệ:
- Bộ phận Tuyển dụng – Ban Nhân sự Tập đoàn Thái Bình Dương
- Số điện thoại/Zalo: 0975 139 003 (Ms. Vy Anh)
- Email: tuyendung@thaibinhduong.vn