I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Tổ chức, quản lý và thực hiện kiểm tra công tác vận hành nhằm đảm bảo chất lượng điện năng ổn định, an toàn và liên tục. Thực hiện giám định thiết bị, lập kế hoạch định kỳ và rà soát kế hoạch tiêu thụ điện năng;
- Triển khai và giám sát thực hiện phương thức vận hành, lệnh điều độ của các cấp điều độ có quyền điều khiển;
- Kiểm tra, giám sát và đảm bảo vận hành tin cậy hệ thống điều tốc, kích từ, điều khiển tự động, thiết bị bảo vệ;
- Quản lý và vận hành hệ thống DCS, thiết bị đầu cuối RTU/Gateway và các hệ thống viễn thông, thông tin liên lạc liên quan đến vận hành;
- Phối hợp thiết lập, quản lý và thực hiện chế độ kiểm tra, giám sát, bảo trì định kỳ hệ thống thiết bị. Quản lý, theo dõi, giám soát, phát hiện, xử lý, ngăn chặn kịp thời sự cố xảy ra liên quan đến công việc được giao;
- Đề xuất, xây dựng/điều chỉnh các giải pháp kỹ thuật, phương thức và quy trình vận hành, thác tác đóng/cắt hệ thống điện trong nhà máy và trạm điện. Quản lý tài sản đảm bảo tối ưu hóa, tiết kiệm và hiệu quả kinh tế.
- Quản lý trực tiếp nhân sự trong Đội vận hành thực hiện công việc theo tiến độ công việc được giao và trực ca thay thế khi có yêu cầu.
- Thực hiện cung cấp số liệu, tài liệu cho các đơn vị, cơ quan ban ngành khi được yêu cầu. Theo dõi, tổng hợp tình hình sản xuất điện, công suất phát, trạng thái sẵn sàng phát điện, báo cáo định kỳ và đột xuất, các báo cáo nội bộ khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp.
II. YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Trình độ Đại học các chuyên ngành hệ thống điện, thiết bị điện, điện công nghiệp,...
- Ϲó 3-5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực quản lý vận hành nhà máy điện, vận hành trạm biến áp, quản lý hệ thống điện…
- Nắm vững chuyên môn, kiến thức về các hệ thống điện và điều khiển trong nhà máy gồm: turbine, trạm biến áp, đường dây cao thế, SCADA, thông tin liên lạc, …
- Có chứng chỉ vận hành nhà máy, trạm biến áp được cấp bởi A0, AX là một lợi thế
- Nắm vững các quy định của Nhà nước về xây dựng công trình, luật điện lực, quy định về an toàn điện
- Kỹ năng quản lý, linh hoạt, kỹ năng giải quyết vấn đề, kỹ năng làm việc nhóm, cẩn thận, tỉ mỉ
- Kỹ năng làm việc nhóm, thuyết trình tốt
- Kỹ năng lập kế hoạch tốt
- Tác phong nhanh nhẹn, sáng tạo, giao tiếp tốt.
- Có tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc
III. QUYỀN LỢI
- Mức lương và phụ cấp:
- Mức lương thỏa thuận theo năng lực & kinh nghiệm thực tế.
- Phụ cấp bù lạm phát hàng năm (upto 15tr/năm).
- Phụ cấp ăn trưa (40K/ngày).
- Thưởng:
- Thưởng KPI (theo hiệu quả công việc) 2 lần/năm, theo dự án.
- Thưởng các ngày lễ tết; ngày thành lập công ty; Thưởng sinh nhật, trung thu, tết thiếu nhi.
- Phúc lợi khác:
- Được tham gia BHXH trên mức lương thực nhận và các chế độ theo quy định pháp luật.
- Được cung cấp đầy đủ thiết bị làm việc: máy tính/laptop,...
- Khám sức khỏe định kỳ, tham gia team building và du lịch nghỉ dưỡng hàng năm.
- Môi trường làm việc & Cơ hội thăng tiến:
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện.
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng, phát triển chuyên sâu về nghề.
- Được tham gia đào tạo hàng năm nâng cao chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp.
- Được đánh giá năng lực, xét tăng lương/thưởng hàng năm.
Mọi thắc mắc về vị trí tuyển dụng, vui lòng liên hệ:
- Bộ phận Tuyển dụng – Ban Nhân sự Tập đoàn Thái Bình Dương
- Số điện thoại/Zalo: 0974 222 344 (Nhân sự Tuyển dụng)
- Email: tuyendung@thaibinhduong.vn